O UniBrasil Centro Universitário participou do Transformation Day Renault 2026, promovido pela Renault Geely do Brasil, e conquistou o primeiro lugar no desafio jurídico da competição. A iniciativa conecta cerca de 30 universidades convidadas do Paraná, Santa Catarina e São Paulo, reunindo estudantes de diferentes áreas com o objetivo de desenvolver estratégias criativas e inovadoras para desafios reais da empresa.
Ao longo de 8 semanas, acadêmicos dos cursos de Direito e Engenharia de Software do UniBrasil trabalharam de forma integrada para solucionar um desafio proposto pelo departamento jurídico da Renault. A equipe buscou uma solução tecnológica para integrar diferentes etapas do processo jurídico em um único sistema, tornando as atividades mais organizadas, eficientes e automatizadas.
Após trabalhar em seus desafios, as instituições convidadas participaram do evento presencial, que aconteceu em 23 de outubro, na Associação Colibri Renault, em São José dos Pinhais (PR). A programação contou com visita guiada às instalações da fábrica pela manhã e banca de apresentações à tarde, seguida pela cerimônia final de premiação. Na etapa final, o UniBrasil apresentou sua solução em um duelo direto com o Insper – Instituto de Ensino e Pesquisa de São Paulo, conquistando o reconhecimento pelo desafio jurídico.
Seleção dos acadêmicos
Para a 4ª edição do Transformation Day Renault, a delegação do UniBrasil reuniu seis estudantes: Tiago Machado, Caio Henrique, Gabryel Zanella e Nathalli Vitória, do curso de Engenharia de Software, além de Allana Bernardo e Daysi Zunarelli, do curso de Direito. O grupo foi acompanhado pelos professores orientadores Orlei Pombeiro, Leonel da Rocha, Giulia de Angelucci e Rodrigo Fiorin. A seleção dos acadêmicos priorizou a multidisciplinaridade, reunindo competências das áreas de tecnologia e Direito para a construção de soluções inovadoras, viáveis e alinhadas aos desafios do ambiente corporativo.
Para Nathalli Gonçalves, estudante de Engenharia de Software, a experiência contribuiu para ampliar a compreensão sobre o papel da tecnologia na transformação dos processos industriais. “Saber até onde a tecnologia pode melhorar a técnica da produção industrial foi incrível e importante para entender o nosso papel como profissionais dentro desse processo”, comenta.
Além de desenvolver a solução, a preparação para a apresentação final exigiu bastante do grupo. Segundo Caio Henrique, estudante de Engenharia de Software, foram realizadas diversas sessões de alinhamento para garantir segurança diante da banca. “Treinamos de forma intensa e, na hora, mesmo sob tensão, cada um cumpriu seu papel com excelência. A sinergia do time foi determinante para a evolução do projeto e a conquista da vitória”, destaca.
Para os alunos de Engenharia de Software, foi buscado o domínio em arquitetura de sistemas, Inteligência Artificial (IA), automação e desenvolvimento de protótipos e dashboards operacionais. Já os de Direito, visão analítica em compliance, regulamentação da indústria, análise de riscos jurídicos e contratos e governança foram as skills buscadas.
Na avaliação dos participantes, a experiência permitiu colocar essas competências em prática em um ambiente corporativo, aproximando os estudantes dos desafios reais do mercado de trabalho. “Participar deste desafio foi um grande aprendizado profissional, saímos do ambiente universitário para aplicar nossos conhecimentos técnicos em um problema real, passando por levantamento de requisitos, tomada de decisões, desenvolvimento e pitch, até conquistarmos o primeiro lugar. Levo dessa experiência um crescimento técnico e pessoal, além do valor do trabalho em equipe, em que cada integrante contribui com sua visão sobre o projeto”, afirma Tiago Machado, do curso de Engenharia de Software.
“Pude conhecer de perto o funcionamento de uma empresa, desde a área jurídica e financeira até a parte industrial, ampliando minha visão sobre o mercado de trabalho e as possibilidades da minha futura profissão. Foi uma experiência que levarei comigo com muito carinho e que contribuiu muito para o meu crescimento pessoal e profissional”, complementa Allana Bernardo, do curso de Direito do UniBrasil.
Desafio aproxima estudantes das demandas reais da Indústria 4.0
A primeira edição do evento aconteceu em 2023 e, desde então, o UniBrasil participa todos os anos. Na segunda edição, a equipe da instituição conquistou o 1º lugar na categoria Case de Compras e o 3º lugar geral no evento, competindo entre mais de 20 universidades públicas e privadas do Paraná e de Santa Catarina. Em 2024, o projeto apresentado foi um software com dashboard dinâmico para automação da gestão de contratos de compra e serviço. “O impacto da solução foi tão positivo que, já no primeiro dia útil após o evento, um diretor da Renault convidou três alunos da equipe para ingressarem no programa de estágio da empresa”, conta Rodrigo Fiorin, coordenador do curso de Engenharia de Software do UniBrasil.
Para o professor, vivenciar a Indústria 4.0 na prática e participar de um desafio que pode ser incorporado na rotina da empresa, faz diferença na formação. “A participação no evento proporciona aos alunos uma experiência imersiva de resolução de problemas do mundo corporativo. Além da oportunidade de defender um pitch executivo em dez minutos para diretores e gerentes da multinacional, o evento é uma porta de entrada direta para o mercado de trabalho, inserindo os estudantes no radar de contratação e estágio da Renault Geely do Brasil”, afirma.
